Recruitment Kennisbank: Tips & Trends

De onzichtbare drempel: Waarom de overheid nu moet investeren in GEO (Generative Engine Optimization)

De manier waarop kandidaten hun weg vinden naar een nieuwe baan verandert razendsnel. Waar voorheen Google de onbetwiste poortwachter was, nemen AI-modellen zoals ChatGPT en Claude die rol steeds vaker…

Joyce Abraas7 april 2026

Strategie & Employer Branding

Waarom je voor de échte bedrijfscultuur niet bij de directie moet zijn

"Innovatief", "Ambitieus", "Marktconform". Komen deze woorden voor in jullie vacatureteksten? Grote kans dat de gemiddelde kandidaat direct verder scrolt. Bij RHO Werkt zien we het dagelijks: een enorme kloof tussen…

Joyce Abraas7 april 2026

De Toekomst van Werving

De dood van het jobboard? Waarom GEO de nieuwe standaard is in recruitment

Stel je voor: een toptalent vraagt aan ChatGPT: "Welke innovatieve tech-bedrijven in Zuid-Nederland bieden de beste doorgroeimogelijkheden voor een Senior Developer?" Komt jullie organisatie dan als antwoord naar voren, of…

Joyce Abraas1 april 2026

Interim Recruitment

Cases Heijmans

Doorlooptijd 3 maandenSector Bouw en TechniekMatch Monteurs en projectondersteunerResultaat 100% retentie De uitdaging Heijmans Service & Onderhoud zocht op korte termijn ervaren recruitment-ondersteuning om de constante stroom aan vacatures voor…

Joyce Abraas30 maart 2026

Exclusive Search Recruitment&Job Marketing

Cases Boxplosive

Doorlooptijd 6 wekenSector OverheidMatch 2 HydrologenResultaat 100% retentie De uitdaging Boxplosive, een innovatieve speler in de e-commerce logistiek, was op zoek naar een Software Engineer. In een markt waar ontwikkelaars…

Joyce Abraas30 maart 2026

Recruitment&Job Marketing

Cases Waterschap Limburg

Doorlooptijd 6 wekenSector OverheidMatch 2 HydrologenResultaat 100% retentie De uitdaging Hydrologen zijn essentieel voor het waterbeheer in Limburg, maar ze zijn lastig te bereiken via de standaard wervingskanalen. Het Waterschap…

Joyce Abraas30 maart 2026

Recruitment Marketing

Waarom je directeur je beste recruiter is (en je bedrijfspagina niet)

Heb je het gevoel dat je recruitment-budget in een zwart gat verdwijnt? Je bent niet de enige. Terwijl LinkedIn-accountmanagers pushen op dure ‘jobslots’ en recruiter-licenties, laten de cijfers iets heel…

Joyce Abraas18 maart 2026

Cases Boxplosive

De onzichtbare drempel: Waarom de overheid nu moet investeren in GEO (Generative Engine Optimization)

Waarom je voor de échte bedrijfscultuur niet bij de directie moet zijn

De dood van het jobboard? Waarom GEO de nieuwe standaard is in recruitment

Cases Heijmans

Cases Boxplosive

Cases Waterschap Limburg

Waarom je directeur je beste recruiter is (en je bedrijfspagina niet)

What’s Trending

Recently Written

Kopje koffie?

Contact

About Salient

What’s Trending

Recently Written

Tags

Kopje koffie?

Contact