KLANTCASE

Wervingscampagne voor Hydrologen bij Waterschap Limburg

“Door een gerichte doelgroepbepaling en een strategische campagne hielp RHO Werkt het Waterschap bij de werving van hydrologen.”

Jeannoux van WinkelHR Adviseur
Doorlooptijd
6 weken
Sector
Overheid
Match
2 Hydrologen
Resultaat
100% retentie

De uitdaging

Hydrologen zijn essentieel voor het waterbeheer in Limburg, maar ze zijn lastig te bereiken via de standaard wervingskanalen. Het Waterschap Limburg zocht een manier om deze specifieke doelgroep gericht te informeren over openstaande vacatures en hen te motiveren voor een overstap.

Onze aanpak

1

Analyse

Doelgroep & Tekst
In samenwerking met de organisatie hebben we de doelgroep geanalyseerd op vaktermen. De vacatureteksten zijn aangepast naar een boodschap die aansluit bij de praktijk van de hydroloog.
2

Strategie

Campagne inrichting
We hebben een gerichte campagne opgezet om de juiste professionals te bereiken op de kanalen waar zij zich bevinden.
3

Activatie

Bereik & Resultaat
De campagne was erop gericht om kandidaten op het juiste moment te attenderen op de mogelijkheden binnen het Waterschap.

Het resultaat

De inzet van deze gerichte aanpak zorgde voor herkenbaarheid en respons binnen de specifieke beroepsgroep Hydrologen.

Ook op zoek naar de juiste match voor jullie organisatie?

Wij verbinden MKB en non-profit met de juiste professionals. Van technisch talent tot maatschappelijke functies: persoonlijk, snel en met oog voor de juiste match.

Leave a Reply