KLANTCASE

Strategische Werving voor Software Engineering bij Boxplosive

“RHO Werkt fungeerde als de noodzakelijke filter aan de voorkant. We kregen alleen nog maar kandidaten aan tafel die echt pasten.”

Jeannette MeeuwissenFinance Manager
Doorlooptijd
6 weken
Sector
Overheid
Match
2 Hydrologen
Resultaat
100% retentie

De uitdaging

Boxplosive, een innovatieve speler in de e-commerce logistiek, was op zoek naar een Software Engineer. In een markt waar ontwikkelaars dagelijks worden overspoeld met standaardberichten, bleven kwalitatieve reacties via de traditionele wegen uit. De vraag was niet alleen om iemand te vinden, maar om een talent te vinden dat past bij de unieke snelheid en cultuur van Boxplosive

Onze aanpak

1

Analyse

Persona & doelgroep
Wij hebben de ideale engineer voor Boxplosive tot in detail uitgetekend. Waar zitten ze? Wat drijft hen?
2

Strategie

Strategisch advies
Geen standaard advertentie, maar een adviesrapport over de juiste kanalen en de psychologie van de benadering.
3

Activatie

Regie & sourcing
De actieve benadering op LinkedIn en de volledige telefonische pre-selectie.

Het resultaat

Door de scherpe filter aan de voorkant kwam de directie alleen aan tafel met kandidaten die een 100% match waren op cultuur en techniek. Het resultaat? Een succesvolle match en een wervingsproces dat staat als een huis.

Ook op zoek naar de juiste match voor jullie organisatie?

Wij verbinden MKB en non-profit met de juiste professionals. Van technisch talent tot maatschappelijke functies: persoonlijk, snel en met oog voor de juiste match.

Leave a Reply